Hitskin.com

اسباب فشل بعض المنتديات وطرق نجاح اي منتدى بدون الحاجه للاشــهـار وبكل سهوله

تنتابني بين حين واخر عدة تساؤلات .. عن اهم الاسباب التي قد تؤدي الى سقوط المنتديات

بعد ماكانت في افرع مستوى عالي من النجاح مع ان ابسط طرق النجاح معروفه لدى الكثير منهم.

مما دعاني الى طرح هذا الموضوع بعدما توصلت الى عدة نقاط مهمه قد تكون هي من اهم اسباب

الفشل الذريع في المنتديات.وبعض النقاط التي تساعد في نجاح اي منتدى ...

سوف اطرح لكم وابدا باسباب فشل بعض المنتديات اهمها وهي :

1 - عدم إهتمام المشرفين بالاعضاء ولا بمشاركاتهم وهذا شيء مهم قديرفع من معنويات العضو نفسه .

2- غياب صاحب المنتدى لفترات طويله لإن حضورة يكون دافع قوي

للاعضاء والمشرفين ايضاً كذالك مشاركته للاعضاء في مواضيعهم .

3- كثرة المواضيع المنقولة من قبل بعض الاعضاء وأحيانا بعض المواضيع التي لا معنى لها ولا فائدة .

4- انحياز بعض الاعضاء الى عضو او مشرف معين

غياب الوعي الثقافي والتعليمي .. بحيث أن يضع العضو نصب عينيه الإشراف

وأن لا يشارك إلا لأن يصبح مشرفاً على قسم معين

5- خلو المنتدي من المواضيع الساخنه .

6- خلق روح المنافسه بين الاعضاء والمشرفين .

عدم تظافر أعضاء المنتدى والمشرفين بين بعضهم حتى يشعر الجميع أنهم في بيت واحد .

7- تكبر بعض المشرفين على الاعضاء وعدم مشاركته مع الأعضاء في كتابة المواضيع والردود على المواضيع .

بعض الامور التي تعيق مسيرة نجاح المنتديات واهمها :

اولاَ الضغوط النفسية فى اى منتدى...

وأثرها على مسيرة المنتدى والعضو بنفس الوقت .....

وسنتناول الموضوع بالهرم المتعارف عليه في المنتدى :-

(( الإدارة ...... المراقبين ...و.. المشرفين...... الأعضاء ))

: : :

***~ الإدارة ~***

من المشاكل التي يتعرض لها مشكلة سوء التفاهم بين الأعضاء:-
تكون هناك ضغوط نفسية على إداريي المنتدى .... من حيث المواضيع
وتصنيفها .... ومشاكل الأعضاء بين بعضهم أو بين الإدارة أو مشرفو الأقسام ....
التي يشاركون فيها بمواضيعهم ....
ويكون الإداري ( المشرف العام ) في حيرة بين إرضاء العضو ....
وبين إرضاء المشرف ... وبين جودة المواضيع المطروحة ....
وهنا تكمن مشكلته ....

فيضطر في أحيان كثيرة أن يضحي بإرضاء عضو على حساب الآخر ......

وهنا لن يصل إلى حل يرضي الطرفين فلا بد أن يقف الإداري موقف الحكم
ولكن هنا...قراره سيؤدي إلى فقدانه قــلم يعتز به ...... أو خسارة عضو نشيط ومميز ..
: : :

النتيجــــــة :

يدخل الإداري في مشكلة نفسية تولد لديه الإحباط والحيرة في اتخاذ قراراته .
: : :

طرق العلاج :

أن يكون الأعضاء متعاونون فيما بينهم ..... وإيجاد الحل للخلافات
التي تنشأ بينهم ..... وذلك بعدة وسائل وأفضلها الرسائل الخاصة ....
بشرط أن يكون الاحترام متبادل بين الطرفين ...... وكذلك عليهم أن يعلموا
إن المشرف العام ...... ما هو إلا شخص يسعى لإرضاء الجميع دون تفريق ......
وأيضا يسعى إلى أن يكون منتداه مرتعا ..... للحب والتعاون والاحترام فيما بين الأعضاء

وإذا كان هذا الشيء واضحا ومفهوما انحلت جميع المشاكل وزالت كل الضغوط

***~ المشـرفون والمراقبون علـــى الأقـــسام ~***

من المشاكل التي يعانون منها تثبيت المشاركات وحذف بعض الردود :-
يعاني المشرفون من مشاكل عده ...... ولكن المشهور منها والمشاع
هو تعديل/ حذف بعض الردود/ المشاركات وتثبيت بعض المواضيع
مما يؤدي إلى إثارة العضو للمشاكل والجدل ورفع شكوى
للمشرف العام أو التعقيب في نفس المشاركة والتهجم على المشرف
وقد يصل أحيانا للسب والإهانة ......
: : :
النتيجـــــــة :

يتعرض المشرف إلى ضغط نفسي ..... وعدم الرضاء عن النفس .....
والإحساس ..... بالذنب مما يؤدي إلى طلب إعفاءه من الإشراف في حالات كثيرة

لشعوره بالعجز إزاء حل بعض المشكلات .

: : :

طرق العلاج :

لا بد أن يفهم العضو إن هذا المشرف قد كلف بمنصبه هذا
وانه مسئول أمام الله .... ثم أمام المشرف العام ....

والذوق العام عما يطرح في قسمه

وان يكون في المقابل ضمير المشرف في يقظة تامة
إذا أن (الظلم ظلمات يوم القيامة ) .....
وعلى العضو أن يتقبل الحذف/ التعديل بصدر رحب .....
لما فيه الصالح العام للمنتدى الذي انضم إليه برغبته التامة

وعلى المشرف أن يخبر العضو بسبب الحذف أو التعديل

عن طريق الرسائل الخاصة
أو في نفس الموضوع ..... حتى لا يفاجئ العضو بقرار المشرف
مما ينعكـس سلبا على استمرارية العضو من عدمها..

***~ العضــــو ~***

- يتعرض الأعضاء إلى مشاكل وجميعها في نظرهم كبيره:-
في جميع الأحوال يكون العضو هو محل اهتمام الإدارة والمشرفون ....
لأن العضو هو الدينامو المحرك للمنتدى .... وبدون أعضاء لا منتدى
ولكن هناك فئة ( قليله والحمد لله ) تسعى للتخريب وإثارة المشاكل
والفتن ما بين الأعضاء ..... لغرض رخيص وضعيف في نفوسهم ..
ومنهم من يقوم بالإساءة إلى نفسه أولا ..... ثم إلى سمعة المنتدى
بإدراج بعض الصور الخليعة أو المواضيع الدنيئة ....
ويقوم بعد حذف أسمة ..... بالتسجيل مرة أخرى باسم آخر والقيام بنفس
النشاط السابق ..

- ومن المشاكل أيضا التي يواجهها العضو .... هي عدم التقدير إذ إن
جهوده تذهب سدى .... دون أي تقدير أو إشادة من الإدارة أو المشرفين
وكذلك الأعضاء وهذه مشكلة كبيرة جدا..
: : :

النتيجــــة :

- يتعرض العضو للطرد والإهانة أمام سائر الأعضاء ...
وخاصة الأعضاء الذين يعرفهم شخصيا ....
مما يجعله يكرر المحاولة للتخريب من اجل الانتقام .
- هناك من الأعضاء من يصاب بالإحباط الشديد ويضطر للرحيل
ليجد مأوى جديد له يقدر قدراته ومجهوده .

: : :

طرق العلاج :

- بالنسبة للمشكلة من يحاول تشويه سمعة المنتدى .. الحل يكون في العضو نفسه
. بمجرد ضغطه على كلمة

]خروج]

وحذف رابط المنتدى من مفضلته .... تكون قد انحلت مشكلته بفضل الله
ويتابع مسيرته في منتدى آخر ..... ويحاول جاهدا أن يعطي انطباعا جيد
عنه في المنتدى الجديد .... . ويحبذ لو غير معرفه ( اسمه المستعار )

- أما المشكلة الثانية :

إن استطاع العضو الصبر والمحاولة حتى أن يفرض تميزه .....
فهذا أفضل له ..... وإن لم يستطع فبالأحرى أن يناقش الإدارة في وضعه ....
فقد يكون المشرف العام في وضع انشغال في بعض الأمور الإدارية ....
وغير متابع جيد لبعض الأقسام ويكون المشرف المختص في القسم
يحمل بعض الضغائن أو الغيرة من مجهود العضو .... وقد يمتد خوف المشرف
إلى أن يقلل من شأن مشاركات العضو لخوفه أن يشاركه الإشراف على القسم
.... والحل الأخير أن يرحل في صمت دون إثارة مشاكل .... وترك انطباع
حسن لدى جميع الأعضاء عنه ..... وذكره بالخير في جميع المناسبات التي
تتعلق في مواضيعه...

ثانياًَ ماهي العلاقة بين المشرفين والاعضاء ؟

المشرف هو عضو يشرف على قسم وله خصوصيات لا يملكها العضو العادي

والعضو هو مشارك عادي لا يملك اي خصوصية الا تعديل موضوعه

ولكن ما هي العلاقة بين المشرفين والاعضاء

حتى يعرف كل واحد منا دوره وما له وما عليه في هذا المنتدى

1 - ما معنى الاشراف ؟

الجواب يتحدد في 3 كلمات فقط " تكليف لا تشريف "

فقيام الادارة بتعيين عضو مشرفا لا يعني " اختلاف الدم او الانسجة البشرية "

وانما تم الاختيار على اساس الافضلية في الاستعداد لادارة قسم ما في المنتدى

لان المشرف بطبيعة الحال ليس الافضل من بين باقي الاعضاء..

[b]العواطف ومهمة المشرف الاساسية
ان قيام المشرف باداء واجبه الانساني شيء مشرف

ولكن لو تدخلت العواطف في العمل فسوف تفسد كل شيء

و تجعل المشرف يمسك العصا من الطرف

وهناك ستحدث خلافات ومشاحنات ومواجهات وحزازيات بينه وبيت الاعضاء

لانه سيميل لهذا ويهمل هذا وسيحب هذا ويكره هذا

فلابد ان يعلم المشرفين ان اداء المهمة شيء والعو اطف شيء اخر

عندها سيحبه الاعضاء ويفرحون به لانه عاملهم " بالعدل " و " بجدية " ..

تعارض الموضوع مع رأي المشرف

هناك من المشرفين من اذا تعارض الموضوع مع " رأيه " قام باتخاذ الاجراء

على سبيل المثال قبل إذا قام احد المشرفين بتعديل ردود الاعضاء

لان ردودهم لا تتوافق مع رأيه الشخصي وهذا خطا .

عندما يطرح عضو موضوع ما يجب ان يسئل المشرف نفسه سؤالا واحدا :

هل هذا الموضوع خالف احد قوانين المنتدى ؟
فان خالف يجب ان يعدل او يحذف

اما اذا خالف " رأيه الشخصي " هنا لا يحق له ان يعدل الموضوع او يحذفه

لان لكل انسان رايه الشخصي لسنا بعقلية واحدة ولا بفكر واحد

كما ان موقعنا الاجتماعي ومستوانا التعليمي ونفسيتنا مختلفة

كل واحد حر برأيه ..

أشكرك على هذا الموضوع الجميل والمفيد
سلمت يمناكي
ونحن في انتظار جديدك
أيتها المبدعة
وان شاء الله منتدي بسير حلوووووووووووو

كلو كلام صحيح شكرا يا مديره

شكرا لك موضوع رائع
وانشاء الله يكون احسن منتدى

» من اسباب انحراف الاولاد
» اسباب النجاح في الحياة
» اسباب تاخر الحركه عند الاطفال
» اسباب الأنانية عند الأطفال وطرق علاجها

Hitskin.com

اسباب فشل ونجاح المنتدي